7月7日下午，新蒲京娱乐场官网8555cc在行政楼1612会议室召开了团队建设研讨会。公司党委书记于治水，经理周细应，副经理董万鹏，各学科带头人，各系系主任出席此次会议，会议由周细应经理主持。
于治水书记指出，与会人员要明确团队建设的任务、目标及内涵，改革引进人才模式，完善考核机制，将十四五规划转化落实为二级学科的考核指标。
周细应经理介绍了团队建设思路以及学校对学院建设的新要求并指出，学院要以三个原则进行团队建设，一是以学院发展目标为导向；二是要注重学科过程控制；三是要发挥学科负责人的核心凝聚力。之后，周经理提出了学科发展的几个基本思路：一是在十四五团队建设中要扬长避短，争取资源；二是要打造高水平学科团队，发展共同体；三是要创新求异，传承发展；四是要结合十四五规划提高人才培养质量。
董万鹏副经理介绍了学院团队建设现状及发展目标、拟定的建设内容。各系系主任及学科带头人纷纷就团队建设、学院十四五规划献言献策，建议学院形成团队考核、保障等有效机制，出台学科团队相关支持政策，形成团队建设梯队。
